【正社員募集】リーガロイヤルホテル東京／フィットネストレーナー

仕事内容

♦トレーニングサポート
会員様一人ひとりに合わせた運動のアドバイス
♦安全管理
ジムエリアやプールでの見守り・安全確認
♦快適な空間づくり
アメニティの補充や更衣室の巡回・整頓
♦クリンネス業務
施設内の清掃・美化　など

会員の方々の「健康になりたい」「理想の体型を目指したい」という想いに寄り添い、トレーナーとして目標達成を支えるやりがいのあるお仕事です!

職場環境

20～40代の方が多く働いています。ジムやプールなどは落ち着いた雰囲気で、ゆったりと仕事に取り組んでいただけます。ご利用者様とお話しする機会も多いため、人とコミュニケーションをとるのが好きな方に向いたお仕事です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
 

安心して働ける環境づくり

「良い指導をするには、指導者自身の環境が整っている必要がある。」という理念のもと、一人ひとりがより良いパフォーマンスが発揮できるよう、サポートしています！

♦正規雇用・社保完備！10年以上勤務しているスタッフも！
　派遣社員ではなく、正社員として安定した雇用を守りながら、ホテルや公共施設など人気のフィットネス施設で働けます！

♦公式LINEにて、働く中での相談を受け付けています！
ぜひお気軽に専任スタッフにご相談ください！配属先で困りごとがあれば会社が間に入り、残業や環境面もフォローします！

♦残業ほぼ無＆有給消化率ほぼ100％
　2年目以降のスタッフの平均の有休取得日数は、12.6日以上！（昨年実績）
　シフトを確認して、しっかり休めているか連絡することも。

♦直接雇用や独立のチャンスも！
　ホテルや公共施設など人気のフィットネス施設で経験を積み、過去にも多くの先輩スタッフが直接雇用され、活躍しています！独立しジムを立ち上げたスタッフも！
先輩スタッフのインタビューはこちら

こちらから社員の皆様の声を確認いただけます！

採用担当からのメッセージ

プライベートも仕事も大事にできる！働きやすさ重視の会社です！

当社は、有給休暇の取得や定時退社をしっかり推奨しており、ライフワークバランスをとても大切にしています。
有休消化率はほぼ100％で、気兼ねなく休みが取れる環境です。
残業もほとんどなく、月によっては“残業ゼロ”ということもあります。
実際、8割以上のスタッフが残業月5時間未満です。

また、最近はスタッフとの連絡に LINE を活用しており、スキマ時間でも人事・労務担当者に気軽に相談できます。
ちょっとした困りごとでも、すぐに話せる安心できる環境です。

勤務地やフィットネスクラブによって特色もさまざまなので、
「まずは話だけ聞いてみたい」というお問い合わせも大歓迎です。
採用窓口のLINEから、お気軽にご連絡ください！