株式会社フィットネス・サポートは、働くすべてのスタッフの健康を重要な経営課題の一つとして捉え、健康経営を推進することを宣言します。
スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、安心していきいきと働くことができる環境を整えることは、スタッフの豊かな生活を支えるだけでなく、お客様により良いサービスを提供し、企業として持続的に成長していくための基盤であると考えています。
当社は、フィットネス事業を通じて培ってきた健康づくりの知識と経験を活かし、スタッフ自身が健康の大切さを理解し、主体的に健康づくりに取り組める環境を整備してまいります。
また、スタッフの健康状態や職場環境に目を向け、健康診断の受診促進、運動習慣の定着、心身の健康づくり、働きやすい職場環境の整備など、健康課題の改善に向けた取り組みを継続的に実施します。
さらに、スタッフが安心して働き、互いに尊重し支え合うことのできる職場づくりを進め、スタッフと会社がともに成長できる企業を目指します。
【主な取り組み】
• 健康診断の受診促進と健康管理の充実
• スタッフの運動習慣・身体活動の促進
• 生活習慣改善に向けた健康情報の提供
• 心身の健康づくりに関する啓発・情報提供
• 働きやすく安心して働ける職場環境の整備
• ワーク・ライフ・バランスの推進
• ハラスメント防止と相談しやすい職場環境づくり
• スタッフ同士が互いに尊重し支え合える職場づくり
株式会社フィットネス・サポートは、スタッフの健康を企業の大切な財産と考え、健康経営を通じて、スタッフの幸福と企業の持続的な成長を実現するとともに、お客様や地域社会の健康づくりにも貢献してまいります。
健康で、笑顔で、いきいきと働ける会社へ。
株式会社フィットネス・サポート
代表取締役 藤原 大志