[直接雇用] 西武レクリエーション株式会社
フィットネストレーナー
中村さん
入社後、ホテル・公共スポーツ施設等での勤務を経て、2019年 西武レクリエーション株式会社へ管理職候補として直接雇用
– 現在の仕事のスケジュールを教えてください。
→メールチェック・対応
→1日の流れのチェック
→フロアにて、マシン指導
→担当しているレッスンの指導
→クラブミーティング、会議等
→清掃締め作業
– 仕事で大事にしていることはありますか?
瞬発力と持久力です。
お客様や上司などから声を受けたら、すぐに取り掛かる。
数日中に50%まで持っていき、そこからさらにフィードバックを受けて100%に近づけていく、それを続ける持久力を大事にしています。
– 直接雇用になってから、何か変化を感じたことはありますか?
まだ一週間しか経っていないですが、今はアルバイトの方の契約更新面談を担当させてもらっています。
派遣社員として働いているときには、聞けなかった悩み、疑問などの意見が聞けるようになったと感じています。
今後はそこで聞いた意見をもとに、具体的に改善していきたい。
今までも距離感は近いと思っていたが、今は遠かったように感じるので、そこもさらに改善していきたいですね。
– 中村さんは、スタッフ同士の仲を繋げたり、企画をしたり、どこに行っても人の輪をつなぐのが得意という印象があります。
そうですね。笑
基本的に人と人をつなげることが好きなので、
今の職場でも、アルバイトと社員みんなでバーベキューに行ったり、
プライベートではフットサルのコミュニティに参加するなど、
職場だけでなく、色々な人とのつながりを大事にしています。
これからもそれは大事に、続けていきたいです。
– フィットネス・サポートで働くメリット・デメリットなどあれば、教えてください!
フィットネス・サポートでは、今回直接雇用された西武を含め、4つの施設で働きました。
メリットは、色んな会社・施設で働けること。
今まで出来なかったような仕事や、
高級ホテル、公共のスポーツ施設、民間のフィットネスクラブなど、
いろいろな形態のところで働けることですね。
デメリットは、フィットネス・サポートの社員の方と、年に数回しか会えないこと。笑
直接会う機会が限られているので、日々のコミュニケーションは電話やメールを活用していました!
丁寧に親身に色々と聞いてくれるので、特にデメリットは感じなかったですが、
ふと、「自分はどこの所属なんだろう。。」と思う瞬間がありました。
これは、フィットネス・サポートの社員のあるある なのではと。笑
– これから入社する方へ一言!
この会社でステップアップする!という気持ちがある人には、
ものすごく良い会社だと思います。
これから入社するみなさんも、独立や、マネージャーになりたいという夢を追いかけて頑張ってください!
キャリア担当スタッフのコメント
コミュニケーション能力が高く、どこに異動をしてもすぐに馴染んで信頼関係を築いてくれるので、中村さんがいる勤務地に新しいスタッフを配属するときはとても心強かったです。
ホテル・公共のスポーツ施設で数年勤務した後の面談で、「本格的にマネジメントができる会社で腰を据えて働きたい」とのご相談を受け、同じタイミングで直接雇用での募集をしていた西武レクリエーション株式会社様に、紹介予定派遣で異動をし、現在に至りました。
人をまとめる力やトレーナーとしての能力が高く、弊社においても着実にステップアップをしてくれました。中村さんの今後のますますの活躍を期待しています!